Anwalt für Arbeitsrecht
- Zentral in Erlangen!
Anwalt für Arbeitsrecht
Kompetente Rechtsberatung und Hilfe – seit 60 Jahren in Erlangen. In zweiter Generation vertritt unsere Anwaltskanzlei Arbeitnehmer, Betriebsräte und Arbeitgeber im Arbeitsrecht. Es ist uns dabei ein Anliegen, pragmatische und schnelle Lösungen für unsere Mandanten durchzusetzen. Wir beraten Sie in allen Fragen – vom Arbeitsvertrag bis zur Kündigung.
Beratung & Vertretung
Unsere Rechtsanwältin Vanessa Bergmann bietet Ihnen als Anwältin für Arbeitsrecht eine kompetente Beratung und konsequente Vertretung in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts in Erlangen und Umgebung. Zielgerichtete Lösungen, Einfühlungsvermögen, Engagement und eine transparente Vertretung stehen dabei im Mittelpunkt.
Schnelle Terminvergabe
Eine schnelle Terminvergabe und selbst kurzfristige Termine sind bei unserer Kanzlei Hummelmann, von Pierer und Kollegen selbstverständlich. Kontaktieren Sie unser Sekretariat und vereinbaren Sie ohne lange Wartezeiten Ihren persönlichen Beratungstermin für Ihr Problem im Arbeitsrecht. Gerne besprechen wir Ihr Anliegen in unserer Kanzlei zentral in Erlangen.
Ihre Anwältin für Arbeitsrecht in Erlangen
Frau Rechtsanwältin Vanessa Bergmann ist Ihre Ansprechpartnerin für Arbeitsrecht in Erlangen und Umgebung. Mit viel Engagement und einer umfangreichen juristischen Kompetenz bietet sie Ihnen eine individuelle Beratung sowie eine durchsetzungsstarke Vertretung.
Sie sind auf der Suche nach einem Rechtsbeistand für Arbeitsrecht? Sie benötigen Unterstützung bei der Prüfung von Verträgen oder bei einer Kündigung?
Die Kanzlei Hummelmann, von Pierer und Kollegen in Erlangen bietet Ihnen eine kompetente Beratung und konsequente Vertretung in allen Fragen des Arbeitsrechts. Eine frühe Beratung ist wichtig, da im Arbeitsrecht oftmals kurze Fristen gelten. Zudem kann man dadurch oftmals kräftezerrende und teure Rechtsstreitigkeiten vermeiden. Wir suchen für unsere Mandanten stets nach schnellen, zielgerechten und effektiven Lösungen.
Doch auch vor dem Arbeitsgericht vertreten wir die Interessen unserer Mandanten, etwa bei einer Kündigungsschutzklage und verhandeln dabei regelmäßig lukrative Abfindungszahlungen. Kontaktieren Sie noch heute unsere Kanzlei, damit Sie Ihre Interessen wahren können!
Arbeitsrechtliche Schwerpunkte
Arbeitsvertrag
Kündigung
Kündigungsschutzklage
Abfindung
Urlaub
Gehalt
Abmahnung
Aufhebungsvertrag
Sozialauswahl
Gleichbehandlung
Arbeitssicherheit
Schadensersatz
Erfahrung & Einfühlungsvermögen
Individueller Einsatz für jeden Mandanten
Alle Bereiche des Arbeitsrechts
Verträge:
Prüfung von Verträgen (z. B. Arbeitsvertrag)
Vertragsgestaltung (z. B. Aufhebungsvertrag)
Umfangreiche Beratung und Vertretung
Kündigung:
Prüfung von Kündigungen
Kündigungsschutzklagen
Aushandlung einer Abfindung
Beratung:
Beratung für Arbeitnehmer
Beratung für Arbeitgeber
Beratung für Betriebsräte
Über die Kanzlei Hummelmann, von Pierer und Kollegen
1959 wurde die Anwaltskanzlei durch Rechtsanwalt Fritz Hummelmann gegründet und bereits 1960 trat Rechtsanwalt Dr. Peter von Pierer in die Sozietät ein. Seit über 60 Jahren vertreten nun in zweiter Generation Anwälte aus Erlangen die Anliegen ihrer Mandanten.
Anwältin für Arbeitsrecht Vanessa Bergmann
Für arbeitsrechtliche Anliegen steht unter anderem Rechtsanwältin Vanessa Bergmann an Ihrer Seite. Die engagierte Anwältin ist seit Juli 2020 in der Kanzlei Hummelmann, von Pierer und Kollegen tätig und setzt sich durchsetzungsstark für ihre Mandanten ein. Unterstützt wird sie dabei von einem eingespielten Team aus Rechtsanwälten der Kanzlei.
So erreichen Sie uns
Informationen anlässlich der Corona-Pandemie
Besprechungen sollten vorzugsweise telefonisch durchgeführt werden nach Terminvereinbarung. In dringenden Fällen erreichen Sie uns auch Mobil unter 0172 824 30 64.
Bei Präsenzterminen in unserer Kanzlei dürfen wir Sie bitten einen Mund-Nasen-Schutz zu tragen.
Es ist hilfreich, wenn Sie die Unterlagen zu Ihrer Rechtsangelegenheit vorab auf dem Postweg, per Fax oder E-Mail einreichen.
Vielen Dank für Ihr Verständnis und bleiben Sie bitte gesund.